Juhlimme parhaita 

työympäristöjä

Voittajat julkistettu Voittajat julkistettu
Voittajat julkistettu Voittajat julkistettu

Työympäristösi voi olla

Workplace Awards -kilpailussa etsitään tekoja, jotka tekevät työympäristöistä vielä paremman paikan työskennellä. Me palkitsemme parhaat työympäristöjä kehittävät projektit ja ratkaisut. Kisaa järjestää Kiinteistönomistajat ja rakennuttajat Rakli ry. Ensimmäinen kilpailu järjestettiin vuonna 2019. 

Ilmoittautuminen Workplace Awards 2024 -kilpailuun on nyt päättynyt. Kilpailun osallistujat löydät täältä. Tutustu täällä kilpailun vaiheisiin ja kriteereihin.

2024 voittajat

Vuoden työympäristöteko 2024 -kilpailun voittajat

EY

EY voitti organisaatiokulttuuri ja johtaminen -kategorian dataan pohjautuvalla Helsingin Korkeavuorenkadulla sijaitsevalla työympäristöllään. Projektissa laitettiin paljon painoarvoa henkilöstön osallistamiseen ja muutosjohtamiseen.

Steerpath

Uusien työvälineiden ja teknologioiden kehityksen kategorian voitti työympäristösovellusten kehittämiseen erikoistunut Steerpath. Hybridityöhön kehitetty Steerpath-sovellus tarjoaa työntekijöille työkaluja, joiden avulla he voivat valita parhaan työskentelypaikan jokaiselle viikonpäivälle.

Gofore kumppaneinaan Jatke, Ahlström ja Suunnittelemo

Fyysisen työympäristön kategoriassa palkittiin kaksi voittajaa. Toinen voittajista on konsulttiyhtiö Gofore, jonka pääkonttori muutti Tampereella uuteen toimitilakortteliin. Tilat mahdollistavat hybridityön, monipaikkaisuuden, muunneltavuuden sekä kohtaamiset tiimien, asiakkaiden ja laajemman yhteisön kesken.
Kuva: Mari Lahti IDEAS

Kohina & Docrates

Docrates Syöpäsairaalan laajennusprojekti palkittiin fyysisen työympäristön kategorian toisena voittajana. Sairaalassa huomioidaan erityisellä tavalla niin asiakas- kuin työntekijäpolku sekä näiden parempi kohtaaminen. Projektia on ollut toteuttamassa Kohina.

Newsec

Kiinteistöalan asiantuntijayritys Newsec voitti vastuullisuuden kategorian työympäristökehitysprojektillaan, joka toteutettiin yrityksen omien asiantuntijoiden voimin. Päätöksissä näkyi henkilöstön monimuotoisuus eri tasoilta.